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高管增持是利好还是利空

2020-09-29 09:57:36

  高管增持

  增持是指公司控股股东或者高管使用自有资金通过二级市场购买自己公司的股票,从而使自己持有的股份增加。

  高管增持是利好还是利空?

  从表明上来分析,公司控股股东(庄家)都表示自己要吸收筹码了,肯定是利好吧?!其实不然!!!增持的公告里面门道特别的多,首先你要关注几个重要的点:

  1、公司发布公告的时候,是否明确了具体增持的金额:例如:我确定增持10亿。有些公司特别鸡贼,只表示“增持不超过10亿”,这里面水分就大了,1000万也不超过10亿,1亿也不超过10亿。之前某科就发布公告称“增持公司股份,但是不超过100亿,最后只增持了1亿”。这明显就雷声大,雨点小,拉着散户们过来抬轿子。

  2、公司发布公告的时候,是否明确了具体增持的时间:例如:我确定在未来一个月增持公司10亿的股份。有些公司并没有明确表示多久的时候,只是表明增持公司的股份,这里面水分也很大。之前某威发布公告说要增持5亿的公司股份,但是最后半年里只增持了2000万。

  3、公司发布公告的时候,是否明确了具体增持的股票价格上限:例如:明确表示增持股价不超过50元。有些公司在公司公布增持计划,目前股价是30元,公布“增持的股价不超过40元”,那这个水分也很大,基本涨涨就增持不了,然后公布由于股价过高,没有进行增持。

  一个关于增持的可恨案例

  一家叫某某宝的公司公布过一个员工增持计划,内容主要是:“公司给兜底,员工买了,亏损算公司的”,发布公告后,公司股价直接拉了3个涨停板。

  没过多久公司就发布了减持计划,然后股价开始了慢慢的下滑。最后股价又跌倒了公告发布时候的价位。你可能在想员工被坑惨了,公司要赔偿,其实不然的,整个员工增持过程,所有公司员工只增持了几百万。然后,这三个涨停板全是散户给抬上去的。嘿嘿嘿!几百万拉三个涨停板,就算是后期股价腰斩,赔员工个几百万,也是赚大发了!MD,发明这个方法的人,真是个人才!

  总结

  不要在公司发布了增持计划以后,直接判断到底是利好还是利空。除了仔细阅读公告,更重要的是要分析公司现在的基本面,未来的盈利情况。很多公司就喜欢在公告里做文章,让很多散户吃了很多亏。

  大家在投资股票的时候一定要多分析公司的基本面、经营情况、未来的盈利情况,将这种增持的公告作为一个分析的方面就好,不要将其作为一个重要的投资指标。

  高管增持股票名单

  截止至9月16日,近10个交易日以来,共有61条高管增持记录,涉及22家公司,合计增持291.22万股,增持动用资金3759.98万元。但期间,高管仍呈净减持态度:高管减持记录共涉及169家公司,累计减持数量为2.11亿股,减持金额合计33.9亿元。

  统计显示,从增持金额看,近10日增持金额最多的是克明面业,累计增持60万股,增持金额合计1292.6万元。

高管增持股票名单

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